Bij Dirk vinden we goed werkgeverschap belangrijk. Gezonde en gemotiveerde medewerkers zijn van essentieel belang voor een toekomstbestendige organisatie. Daarom werken we samen met onze 12.364 medewerkers aan hun duurzame inzetbaarheid. Lees op deze pagina meer over medewerkers bij Dirk.
Bij Dirk werken mensen met heel veel verschillende leeftijden. Toch is één leeftijdsgroep het allergrootste, dat zijn de mensen tot 20 jaar. Van de in totaal 12.364 in 2022 waren maar liefst 8.550 medewerkers jonger dan 20 jaar. Dat zijn ruim 69% van de medewerkers!
Het grootste gedeelte van de medewerkers bij Dirk zijn hulpkracht. Dit aantal lag in 2022 op 9.656 medewerkers. Het op een na grootste gedeelte is parttime medewerker. In 2022 waren er ruim 1792 parttimers in dienst bij Dirk. Het aantal fulltimers is de kleinste groep bij Dirk, dit waren er in 2022 rond de 1000.
Het grootste gedeelte van de medewerkers is pas kort in dienst bij Dirk. In 2022 waren er 9.535 medewerkers die minder in drie jaar in dienst waren bij Dirk. Er is ook een groot gedeelte dat al langer bij Dirk werkt. In 2022 waren er in totaal 1.122 medewerkers die al meer dan 10 jaar bij Dirk in dienst zijn.
Bij Dirk vinden we het belangrijk dat onze medewerkers in goede gezondheid zijn.
Daarom stimuleren we onze medewerkers om in beweging te komen. Dirk betaalt namelijk het entreegeld voor het deelnemen aan sportevenementen.
In 2022 liepen er diverse Dirk collega’s mee met de kwart marathon van Rotterdam (10,55 km), de Goudse singelloop (10 km) en de Dam tot Damloop (16,1 km). Daarnaast werd er ook als Dirk-supermarkt gestreden tijdens STEPtember, waarbij er 30 dagen lang 10.000 stappen per dag gezet werden.
Een heel mooi initiatief waar wij al enkele jaren aan mee doen is de landelijke spinningsmarathon voor het Sophia Kinderziekenhuis.
Ruim 40 Dirk collega’s fietsten zichzelf in het zweet voor het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Samen in beweging en ook nog een mooi bedrag bij elkaar fietsen voor het goede doel. Het totaalbedrag kwam uit op € 7.911,-.